Qu'est-ce qu'une bonne communication dans une entreprise ?

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Il s'agit de l'art de se comprendre, d'échanger des informations sans encoder le message de manière à interagir.

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Instaurer une culture d'entreprise basée sur le respect mutuel, l'estime de l'autre et le respect sont des facteurs primordiaux pour pouvoir communiquer sereinement tant à l'interne que à l'externe.  

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L'un des principaux supposés de la PNL (programmation neurolinguisitique) est qu'il est impossible de ne pas communiquer. 

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Même lorsque nous ne disons rien, nous communiquons car la parole ne représente qu'une infime partie de notre façon de nous exprimer. La communication non verbale à travers les gestes, les attitudes est tout aussi importante sinon plus car les gestes disent plus que les mots. 

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Les objectifs de cette formation sont : 

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• comprendre sa propre manière de communiquer

• s'adapter à son interlocuteur

• faire preuve de flexibilité dans les échanges

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En permettant à vos collaborateurs d'améliorer leurs compétences de communication vous pouvez leur permettre d'être plus à l'aise dans leurs interactions, de gagner en confiance et bien entendu d'atteindre plus aisément leurs objectifs et ceux de votre société. 

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Les propositions de formations en entreprise sont établies sur mesure. Les offres sont faites selon vos besoins, centrées sur les compétences que vous visez et adaptées à vos collaborateurs.

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Les mises en situation sont ludiques et facile d'intégration pour une mise en application rapide sur le lieu de travail mais également dans la vie privée.